ボイスメールの法則
「質を追わずに量を追う。」株式会社武蔵野の小山昇社長に
教えていただいた。
とにかく社長が、ボイスメールの発信を行うこと。
フェイストゥフェイス（直接対面）のコミュニケーションとまた
違ったコミュニケーションをボイスメールで行える。
理屈ではない。自社の社員との体験からしか分からない。
共有することの大切さは、行動した後に分かる。
posted by えぞ企画 : 2006年08月24日 09:43
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